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—四川省疾控中心2018年新进人员入职培训简讯
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在秋高气爽，丹桂飘香的季节里，四川省疾控中心迎来了28名新员工，为中心事业发展注入了新活力。9月6日-7日，中心人事处在应急大厅举办了新进人员入职培训班。
开班仪式上，中心副主任吴建林受中心主要领导委托，代表中心领导班子对新进人员表示热烈的欢迎。在亲切愉快的气氛中，吴建林对新进人员作了富有感染力的交流谈话。他结合疾控工作职责，用亲生经历、生动事例，诠释了疾控工作是勇敢者才能够承担的工作，从事此项工作不仅知识面要广，勇气要足，还要有高尚的道德品质，使新进人员明白疾控工作是怎样的工作，疾控人应该具备怎样的思想品格；他针对应界毕业生可能会产生“所学不能所用“的困惑，提出了要做好职业发展规划，主动向带教老师请教学习，向身边优秀同事学习，业务时间自我学习，并且在学习中能够发现问题，提出问题，想出解决问题的办法，为新进人员尽快适应工作岗位，成为独挡一面的业务骨干指明了努力方向；他希望新进人员珍惜工作、珍惜时光、珍惜省疾控中心事业平台，用发展的眼光看未来，相信在省委、省政府的关心与支持下，中心在健康四川建设中定会发挥更加重要的作用，人员待遇也会逐步得到提高，帮助新进人员树立积极正确的人生观、价值观和事业心；他要求大家认真参加培训，尽快熟悉工作环境，明确工作职责，遵守规章制度，步入工作状态，迈好步、做好人、干好事。
本次培训涵盖了中心建设与发展，人事、财务与审计制度，科研培训与质量管理，突发公共卫生事件应急处置，疫情值班职责与要求，职称、岗位、薪酬管理，人才培养等内容。通过授课老师理论结合实际的讲解，新员工对中心发展历程、工作职责与要求、办事流程及相关规定、个人职业晋升通道等有了较全面的认识，顺利通过结业考试。
本次培训得到了中心办公室、业务处、科培处、计审处、信息所、健教所等部门的大力支持。培训结束后，新员工将到相关业务部门开展为期3个月的轮岗锻炼。
（省疾控中心人事处）
