当前位置：寄防所结合本所工作内容开展廉政教育
?
新年伊始，万象更新。2018年1月19日寄防所在万里客召开全体职工和全体党员大会，总结2017年度各专业科室防治工作开展情况、党支部党建和廉政工作进展、讨论存在问题和困难，商讨改进和解决办法，并对2018年度工作提出了计划和具体目标。
会议邀请了省卫计委重传处副处长李永春、重传处主任科员聂宇和中心分管副主任杨文参会。他们听取了大家发言，了解一年来寄防所工作整体推进情况，对寄防所业务和党务工作取得的成绩给予高度评价和肯定，同时对2018年各项工作提出更高要求，给予指示和建议。
寄防所是一个业务大所，病种多，工作任务重，涉及防治、科研、技术委托和课题合作等多种形式业务，其中又包括仪器设备、药品、试剂、耗材的招标采购技术参数制定；培训；会议；现场工作；督导指导；科研开展和对外合作经费使用；差旅报销；专家费用发放等诸多环节的财务纪律要求，在这些细节的规范处理上很有必要进行廉政教育，让每个职工都牢牢记住职权运行规范要求，给每个人敲响廉政和抵制腐败的警钟。
李永春副处长说：廉政教育是加强党风廉政建设，预防腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式，是反腐倡廉的基础性工作。我们要做的就是从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。李副处长还通报了近期卫生计生系统纪委查处的5起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案件，教育干部职工要引以为鉴，并强调要认识到基层腐败问题的严重性，坚定思想信念，守住道德底线，做一名廉洁自律的合格党员干部。
杨文副主任说：我们党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这是摆在每个职工面前的一项重要的任务，这项任务不只是针对党员和领导干部，所有涉及有关工作的人都应该高度重视。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，作为一个领导更应该严格要求自己，做好表率。
 |
???
钟波所长说：感谢领导对我们的廉政教育，虽然这是领导的指示和要求，也是关心和爱护我们职工的表现。根据寄防所工作的实际情况，所领导班子已经拟定并下发给各科室一份“寄防所相关制度和管理办法”的通知，内容涉及我们工作的方方面面，对“培训班及会议”、“差旅审批和报销”、“经费使用”、“招标采购”及“试剂和耗材使用”等问题共计14条提出了明确要求和执行规范。这是我们2018年要高度重视的工作之一。
??? 最后，党支部开展了对支部书记钟波2017年度工作满意度测评。全所共有党员32名，实到28名。发出调查表28张，收回28张。测评结果为对测评表中第1 ,2，3, 4四个问题的满意度是“好”的比例为100%（28/28），对第5,6,7,8四个问题的满意度是”好“的占96.4%（27/28），“较好”的比例占3.6%（1/28）。没有选“一般”和“差”项的测评。
?寄防所支部
